L’ASPAL (Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro) ha pubblicato i nuovi avvisi dedicati ai servizi per l’inserimento lavorativo e l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, mettendo a disposizione delle imprese e delle cooperative della Sardegna importanti risorse finanziate nell’ambito del Piano NewGens e del fondo JTF (Just Transition Fund).
Una misura fondamentale per sostenere il ricambio generazionale, la formazione sul campo e l’inserimento di nuove competenze all’interno del nostro sistema cooperativo.
I percorsi di tirocinio hanno una durata di 6 mesi e prevedono indennità di frequenza interamente/parzialmente coperte dalle risorse pubbliche, con importi differenziati in base alla tipologia di percorso:
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Tirocini extra-curriculari ordinari: indennità mensile da 500 € a 700 €.
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Percorsi High Competence (ad alta professionalità): indennità mensile fino a 1.000 € o 1.400 €.
In arrivo a novembre: Bonus Assunzionali Talent Rise
Oltre ai tirocini, ASPAL ha annunciato che entro il mese di novembre 2026 verrà pubblicata la nuova misura dedicata ai Bonus Assunzionali Talent Rise.
L’incentivo sarà rivolto a finanziare le assunzioni di giovani (di età compresa tra i 18 e i 34 anni) realizzate dalle imprese nel corso dell’anno 2026.
Ciclo di Webinar Informativi ASPAL per le Imprese
Per presentare nel dettaglio la disciplina dei tirocini e le modalità di accesso ai prossimi bonus assunzionali, l’ASPAL promuove una serie di webinar informativi su piattaforma Microsoft Teams, erogati dalle ore 15:00 alle 16:00.
Il programma è identico per ciascuna sessione: è possibile scegliere la data più comoda e registrarsi direttamente online.
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Giovedì 12 novembre 2026 | Iscriviti qui
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Martedì 24 novembre 2026 | Iscriviti qui
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Giovedì 3 dicembre 2026 | Iscriviti qui
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Giovedì 10 dicembre 2026 | Iscriviti qui
Link utili e approfondimenti
Per consultare gli avvisi integrali e la documentazione tecnica, è possibile accedere ai portali dedicati:
