“Welfare e Work life balance” prevede diverse linee di intervento finalizzate a promuovere misure innovative di welfare aziendale incentivanti politiche family friendly, indirizzate sia a favorire una maggiore partecipazione femminile nel mercato del lavoro, sia a realizzare una più favorevole integrazione e articolazione degli interventi di conciliazione lavoro-famiglia sul territorio regionale.
A partire dalle ore 09 del 28 febbraio 2017 e fino a esaurimento risorse, sarà possibile presentare le domande per la linea B, dedicata alle aziende, a favore dei propri dipendenti.
L’avviso, attraverso l’erogazione di contributi alle aziende, nello specifico intende:
- sensibilizzare le aziende e i territori verso l’utilizzo della flessibilità “ricca” (modelli organizzativi e sistemi di orario flessibili secondo una logica win-win) e del welfare complementare in funzione del potenziamento della produttività e della qualità del lavoro;
- sollecitare le parti sociali ed economiche a promuovere, presso i propri iscritti e aderenti, il welfare aziendale quale strumento per aumentare la produttività e per migliorare la conciliazione vita-lavoro dei lavoratori dei rispettivi settori, nonché a beneficio delle libere professioniste e lavoratrici autonome;
- trasferire know-how specifico e affiancare le aziende che intendono applicare o che in parte già applicano, misure di welfare orientate al benessere dei dipendenti in una logica di prevenzione di tutti quei fattori che incidono negativamente sulla motivazione, l’assenteismo, la sicurezza del lavoro, etc;
- promuovere il benessere dei lavoratori e la conciliazione vita-lavoro, creando i presupposti per un incremento della produttività aziendale;
- favorire la permanenza nel mondo del lavoro delle lavoratrici a seguito della maternità.
La presentazione delle domande dovrà avvenire esclusivamente attraverso la procedura informatizzata disponibile sul portale “Sardegna Lavoro” all’indirizzo http://www.sardegnalavoro.it/servizi-on-line
Scarica l’Avviso rettificato e la Modulistica
Disponibili le FAQ aggiornate al 25 gennaio 2017
